Teambuilder
Att utveckla en organisation handlar om att utveckla människorna som arbetar i den. Ett hållbart ledarskap handlar om samarbetet mellan ledare och medarbetare. Vårt sätt att arbeta utgår ifrån ledarnas unika nuläge och med målsättning att utveckla effektiva, hållbara ledare och team.
Läs mer här
LEDARSKAP
Utbildningen riktar sig till dig, som jobbar som coach, ledare, process/projektledare, eller privatperson och vill växa och leda dig själv i livet. Dags att kliva ur baksätet och ratta din egen bil?
Läs mer här

Från bra till bäst

Framgångsrikare ledare, medarbetare och företag

Många organisationer drömmer om att höja kvaliteten och förbättra ledarskapet men kvävs av allt ”som måste göras idag – och som helst skulle vara gjort igår ”. Ofta går arbetsdagen åt till att ”släcka bränder” och reda ut konflikter. Företaget står och stampar och situationen känns invecklad och omöjlig att förändra.

Men förändring behöver inte vara svårt – allt som behövs är lite hjälp utifrån!

För att nå kvalitet och utveckla ett bra ledarskap behövs ett systematiskt arbete. Ledare behöver stanna upp, lyfta blicken och ställa sig frågorna:

Vad är målet? Är vi på väg dit? Hur ska jag agera?

Stolt Utveckling hjälper dig att stanna upp, ställa rätt frågor och gå till handling med svaren du får. Du behöver eller ska inte göra allting själv, gör det du gör allra bäst och trivs med! Det ökar dina möjligheter att bli en bättre ledare i en organisation med hög kvalitet över tid. Tillsammans hittar vi lösningarna.

Företagets viktigaste tillgång är du
Att utveckla en organisation handlar om att utveckla människorna som arbetar i den. Vi erbjuder utveckling av våra kunders ledare och deras team samt arbetsmetoder för både individer och team för hållbar utveckling och framgång.

Kombinationen av ledarskap, organisation, kvalitet och arbetsmiljö handlar om ett systematiskt synsätt och arbete för att skapa hållbar utveckling för individer och team – stora som små.